perte de marché et retour des employés : le refus du nouvel acquéreur de continuer le contrat est assimilé à un licenciement injustifié
La récente jurisprudence en matière de reprise d’entreprise et de transfert des salariés à la suite d’une perte de marché met en lumière des enjeux cruciaux pour la protection des droits des salariés. Le refus du nouvel acquéreur de poursuivre …