Un forum sur la transmission dâentreprises bien conçu permet dâaccĂ©lĂ©rer des dĂ©cisions qui prennent souvent des mois. Bien prĂ©parĂ©, il devient un levier concret pour sĂ©curiser une cession d’entreprise ou rĂ©ussir Ă reprendre une entreprise dans de bonnes conditions.
Peu de temps ? Voici lâessentiel :
| â Points clĂ©s du forum dâentrepreneurs đ§ |
|---|
| đŻ Construisez un agenda ciblĂ© (cĂ©dants, repreneurs, experts) et fixez vos critĂšres en amont |
| đ ïž Apportez un teaser clair, un mini-mĂ©mo financier et une check-list de questions |
| â ïž Ăvitez les pitchs flous, les dossiers incomplets et les promesses de prix non Ă©tayĂ©es |
| đĄ Capitalisez aprĂšs lâĂ©vĂ©nement : relances sous 48 h, qualification pipeline, protocole de suivi |
Business Transfer Forum Nice : transformez une demi-journée en accélérateur de deals
Un forum dâentrepreneurs bien structurĂ© rĂ©unit en quelques heures lâĂ©cosystĂšme complet de la transmission d’entreprises : cĂ©dants, repreneurs, investisseurs, banques et conseils. Ă Nice, la Chambre de Commerce et dâIndustrie accueille une Ă©dition rĂ©gionale dĂ©diĂ©e, le mardi 21 novembre, de 13h00 Ă 21h00, au 20 Boulevard Carabacel. Ce format condensĂ© crĂ©e une concentration rare dâopportunitĂ©s d’affaires, Ă condition dâarriver avec une stratĂ©gie claire et des documents prĂȘts.
Le contexte azurĂ©en renforce lâintĂ©rĂȘt de cet Ă©vĂ©nement : dans les Alpes-Maritimes, le nombre de sociĂ©tĂ©s Ă reprendre dĂ©passe largement les 25 000, avec une diversitĂ© de dossiers (industrie lĂ©gĂšre, services B2B, tourisme, commerce de proximitĂ©). Un rendez-vous comme celui-ci vous permet dâidentifier rapidement des âmatchsâ et dâĂ©valuer le sĂ©rieux des interlocuteurs. Le cadre neutre facilite les Ă©changes professionnels et limite les biais Ă©motionnels souvent prĂ©sents lors dâune cession dâactifs ou dâune cession de fonds de commerce.
Exemple concret. Clara, dirigeante dâune PME de maintenance Ă Grasse (25 salariĂ©s), hĂ©sitait entre cession de fonds de commerce pour cĂ©der un pĂ©rimĂštre prĂ©cis et cession dâactifs pour isoler lâoutil de production. En deux rendez-vous qualifiĂ©s sur place, elle a comparĂ© des offres de repreneurs, compris lâimpact social et fiscal de chaque option, et planifiĂ© une prĂ©-due diligence. Trois semaines plus tard, une lettre dâintention (LOI) Ă©tait signĂ©e.
Pour tirer le meilleur parti du forum :
- 𧩠Définissez un objectif chiffré (ex. 6 rendez-vous qualifiés, 2 visites planifiées) ;
- đ PrĂ©parez un teaser de 2 pages, un profil de cession d’entreprise ou de reprise d’entreprise, et un Q&A standard ;
- đ Arrivez avec un agenda verrouillĂ© par crĂ©neaux de 20 minutes ;
- đ€ Osez demander une seconde rencontre avant de partir ;
- đŹ Planifiez vos relances sous 48 h, puis Ă J+10 et J+21.
Pour Ă©largir la perspective et optimiser vos choix, il est utile de consulter des retours dâexpĂ©rience et des guides de rĂ©fĂ©rence. Parcourez par exemple ce tour dâhorizon des forums dĂ©diĂ©s Ă la cession et cette analyse des prĂ©occupations majeures des cĂ©dants. Vous y trouverez des repĂšres concrets pour structurer votre approche le jour J.
| Objectif đŻ | Action clĂ© đ§ | Indicateur đ |
|---|---|---|
| Identifier des repreneurs sĂ©rieux | Fixer 6 RDV qualifiĂ©s avec critĂšres prĂ©cis | â„ 2 LOI en 30 jours â |
| Clarifier le pĂ©rimĂštre de cession | Comparer fonds de commerce vs actifs | 1 note de cadrage validĂ©e đ |
| SĂ©curiser la suite | Plan de relance et calendrier de due diligence | 3 rendez-vous post-forum programmĂ©s đ |
Insight à retenir : chaque échange doit servir un objectif mesurable. Si un rendez-vous ne coche aucun critÚre, il faut le recadrer ou passer au suivant.

PrĂ©parer une cession dâentreprise robuste : mĂ©thodes simples, documents utiles, erreurs Ă Ă©viter
La prĂ©paration fait la diffĂ©rence entre un deal fluide et un processus long et coĂ»teux. La plupart des difficultĂ©s rencontrĂ©es pendant une transmission d’entreprises sont prĂ©visibles : piĂšces manquantes, chiffres non conciliĂ©s, pĂ©rimĂštre flou, impacts sociaux ou fiscaux mal anticipĂ©s. Une trame mĂ©thodique rend ces sujets gĂ©rables, mĂȘme pour une PME ou un commerce de taille modeste.
PremiĂšre Ă©tape, clarifier le pĂ©rimĂštre. La cession de fonds de commerce convient si vous transfĂ©rez clientĂšle, nom commercial, matĂ©riel et contrats nĂ©cessaires Ă lâactivitĂ©. La cession dâactifs est utile pour sĂ©lectionner les Ă©lĂ©ments transmis (marque, machines, stocks) et Ă©carter ce qui nâa pas vocation Ă suivre. Lâoption actions/parts sociales se justifie si vous visez une reprise globale avec continuitĂ© contractuelle et licences. Choisir le bon schĂ©ma Ă©vite des mois de renĂ©gociation.
CĂŽtĂ© fiscalitĂ©, anticipez lâimpact sur le prix net et le calendrier. Un timing bien conçu (option de report, usage dâabattements Ă©ventuels, ingĂ©nierie de holding) peut amĂ©liorer sensiblement le produit de cession. Pour un tour dâhorizon pratique, consultez cette ressource synthĂ©tique sur fiscalitĂ© et croissance-transmission. ComplĂ©tez-la par les derniĂšres tendances observĂ©es sur le marchĂ© afin dâaligner vos attentes avec la rĂ©alitĂ© du terrain.
Documents incontournables pour fluidifier les échanges professionnels :
- đ Teaser anonyme (2 pages) et mĂ©morandum dâinformation (25-40 pages) ;
- đ Data-room lĂ©gĂšre : 3 derniers bilans, CB/FN, liste des contrats clĂ©s, baux, litiges ;
- 𧟠Ponts de trésorerie et retraitements EBITDA, norme et récurrence ;
- đ§ DĂ©tail des carve-out Ă©ventuels si cession d’actifs ou pĂ©rimĂštre partiel ;
- đ Plan de transition (3-6 mois), gouvernance intĂ©rimaire, clauses de garantie.
Cas pratique. Un rĂ©seau de trois boulangeries en centre-ville envisageait une cession de fonds de commerce pour deux emplacements, en conservant le laboratoire central. En cadrant les flux intragroupe et la politique dâapprovisionnement, le vendeur a pu valoriser la rĂ©gularitĂ© des marges. RĂ©sultat : +9 % sur le prix et un calendrier compressĂ© Ă 90 jours jusquâau closing.
Erreurs fréquentes à éviter :
- â Un prix dâaffichage dĂ©connectĂ© des multiples de marchĂ© locaux ;
- â Des contrats clients non cessibles sans accord ;
- â Une dĂ©pendance trop forte au dirigeant sans plan de relais ;
- â Lâoubli dâune consultation sociale quand elle sâimpose ;
- â Des passifs latents non qualifiĂ©s (fiscaux, sociaux, environnementaux).
Pour sâinspirer dâinitiatives rĂ©gionales complĂ©mentaires, suivez par exemple ce retour dâĂ©vĂ©nement Ă Marseille et ce panorama dâun forum dĂ©diĂ© Ă la reprise. Multiplier les points de vue aide Ă caler le bon tempo et la juste mĂ©thode.
| Ătape đ§± | Livrable đ | Point de contrĂŽle â |
|---|---|---|
| Diagnostic express | Teaser + fiche KPI | Chiffres cohĂ©rents sur 3 ans đ |
| Choix du schĂ©ma | Note cession fonds vs actifs | Risques juridiques listĂ©s âïž |
| Data-room | Dossier financier et contrats | Manquants identifiĂ©s et comblĂ©s đ |
Point dâattention final : la rigueur documentaire est votre meilleur alliĂ© pour gagner la confiance des repreneurs et Ă©viter les âremises de prixâ tardives.
Reprendre une entreprise avec méthode : sourcing, évaluation, financement et pitch
Pour les repreneurs, un forum offre un raccourci stratĂ©gique pour rencontrer des dirigeants et obtenir des donnĂ©es fiables. Encore faut-il arriver avec une grille dâanalyse simple et un discours concis. En 10 minutes, vous devez montrer une vision claire, une capacitĂ© Ă financer et une comprĂ©hension fine des enjeux sociaux et opĂ©rationnels.
Commencez par un sourcing disciplinĂ©. DĂ©finissez 3 Ă 5 critĂšres pilier (taille de CA, localisation, rĂ©currence, intensitĂ© capitalistique, exposition client) puis organisez votre pipeline. Un tableau de notation permet de comparer les dossiers Ă froid et de concentrer vos efforts sur 10 % de cibles pertinentes. Pour sĂ©curiser vos choix, inspirez-vous des repĂšres partagĂ©s par Bpifrance sur les dynamiques de marchĂ© et les parcours de reprise, Ă travers cette synthĂšse dĂ©diĂ©e Ă la transmission dâentreprises et aux outils dâappui.
LâĂ©valuation doit rester pragmatique : multiples comparables, normalisation de lâEBITDA, cash conversion, besoins en CAPEX, effet du BFR. Ne nĂ©gligez jamais les 100 premiers jours : plan dâintĂ©gration, continuitĂ© managĂ©riale, et quick wins opĂ©rationnels. Sur le financement, une palette combine gĂ©nĂ©ralement dette senior, mezzanine, crĂ©dit-vendeur et apport. Les dispositifs de financement dĂ©diĂ©s, comme le prĂȘt croissance transmission, peuvent faire la diffĂ©rence sur des dossiers sous-capitalisĂ©s.
Cas âHakimâ, cadre dirigeant passĂ© par lâindustrie. Profil : reprise d’entreprise de 3 Ă 8 M⏠de valorisation, zone PACA, forte composante technique. En ciblant une ETI de sous-traitance aĂ©ronautique puis une PME dâinstrumentation, Hakim a pitchĂ© la mĂȘme structure en 6 diapositives : vision stratĂ©gique, Ă©quipe de management, sources de financement, synergies et risques. Ă Nice, deux dirigeants ont demandĂ© une rencontre Ă©largie avec le pool bancaire la semaine suivante.
- đ§ Grille dâanalyse en 12 items (marchĂ©, clients, RH, juridique, ESG) ;
- đŹ Pitch 3-30-300 secondes selon le temps disponible ;
- đž Montage financier prĂȘt/obligataire + earn-out ;
- đ Plan 100 jours avec 5 chantiers priorisĂ©s ;
- đ§Ș Due diligence flash avant LOI pour Ă©viter les angles morts.
Pour multiplier les opportunitĂ©s d’affaires, surveillez aussi les rendez-vous thĂ©matiques sectoriels comme les opĂ©rations dĂ©diĂ©es au BTP, oĂč la granularitĂ© des dossiers et la visibilitĂ© des carnets de commandes facilitent la qualification.
| Phase đ | Action đ§ | Signal go/no-go đŠ |
|---|---|---|
| Sourcing | Top 30 dossiers scorĂ©s | â„ 70/100 sur votre grille â |
| Ăvaluation | EBITDA normalisĂ© + CAPEX | Cash conversion > 60 % đ§ |
| Financement | Term-sheet bancaire + PCT | Couverture dette/EBITDA |
Cap stratégique : privilégiez la qualité du deal-flow au volume, et disciplinez vos critÚres pour gagner du temps et de la crédibilité.
Cette dĂ©marche structurĂ©e sâapplique ensuite Ă dâautres Ă©vĂ©nements, y compris les rassemblements parisiens comme SIMI ou les sessions Ă©conomiques rĂ©gionales, pour maintenir un pipeline actif toute lâannĂ©e.
SĂ©curiser la valeur lors dâune cession : juridique, social, conformitĂ© et communication
La valeur dâun deal ne se joue pas uniquement dans lâEBITDA : elle dĂ©pend aussi des risques perçus. Juridique, social, environnemental, rĂ©glementaire : chaque volet peut impacter le prix, le calendrier ou les garanties. Lors dâun forum, vous pouvez valider rapidement les zones sensibles et planifier les travaux prioritaires avec des experts prĂ©sents sur place.
Trois sujets reviennent systĂ©matiquement dans une cession d’entreprise. Dâabord, les contrats clĂ©s et leur cessibilitĂ© (clients majeurs, bail commercial, licences). Ensuite, le volet social (statut des salariĂ©s, reprĂ©sentants, accords collectifs, masse salariale) avec lâimportance dâun plan de communication respectueux et maĂźtrisĂ©. Enfin, la garantie dâactif et de passif, dont lâĂ©tendue doit rester proportionnĂ©e au risque rĂ©el. Des ajustements simples rĂ©duisent le coĂ»t de la garantie et rassurent un repreneur.
Le calendrier de communication exige de la finesse : informer ni trop tĂŽt ni trop tard. Un mĂ©mo dâintention interne, prĂ©parĂ© Ă lâavance, Ă©vite les rumeurs et maintient la concentration des Ă©quipes. Beaucoup de dirigeants sâinterrogent sur âaprĂšs la venteâ ou leur retraite ; formaliser un rĂŽle de passation sur 3 Ă 6 mois rassure tout le monde et protĂšge la continuitĂ© opĂ©rationnelle.
Pour un panorama des sujets qui préoccupent le plus les dirigeants au moment de la vente, cette ressource claire sur les préoccupations en cession rassemble les éléments à prioriser. Elle complÚte utilement les ressources spécifiques forums et événements, notamment ce guide pratique pour tirer profit des forums de cession.
- đ§Ÿ Cartographiez les contrats non cessibles et prĂ©parez les avenants types ;
- đ„ Cadrez une communication sociale courte, factuelle, respectueuse ;
- đ§Ż Identifiez 5 risques âdeal-breakersâ et plan dâattĂ©nuation ;
- đ DĂ©finissez les limites de la garantie (plancher, plafond, durĂ©e) ;
- đą Orientez la discussion sur la continuitĂ© client/fournisseur post-closing.
Cas dâĂ©cole. Une sociĂ©tĂ© de services informatiques (80 personnes) voyait deux contrats-clients concentrer 45 % du CA. En prĂ©parant dĂšs le forum des avenants de changement de contrĂŽle et un plan de double signature, la prime de risque intĂ©grĂ©e par lâacheteur a baissĂ©. La garantie dâactif et de passif a Ă©tĂ© ajustĂ©e, rĂ©duisant lâimmobilisation de prix.
| Risque â ïž | Mesure prĂ©ventive đĄïž | Impact sur valeur đ¶ |
|---|---|---|
| CessibilitĂ© contrats | Avenants prĂȘts + calendrier | RĂ©duction dĂ©cote de 1-2 pts â |
| Social et climat | Plan dâinfo en 2 temps | Moins de turnover critique đ |
| ConformitĂ© | Audit flash RGPD/ESG | Ăvite escrow excessif đ |
Conclusion opĂ©rationnelle : ce qui est clarifiĂ© ne fait plus peur. Chaque zone dâombre traitĂ©e vaut des points dans la nĂ©gociation.
Une fois ces garde-fous posés, la suite logique consiste à convertir les rencontres du forum en relations durables et en avancées tangibles.
Du contact Ă lâaccord : suivi, relances, Ă©vĂ©nements complĂ©mentaires et outils
Le forum nâest pas une fin : câest un dĂ©but de sĂ©quence. LâefficacitĂ© se joue dans les 21 jours qui suivent. Organisez vos relances, documentez chaque Ă©change, sĂ©curisez des rĂ©unions techniques et dĂ©clenchez les premiĂšres vĂ©rifications. Un CRM simple (ou un tableur bien tenu) suffit pour visualiser pipeline, Ă©tapes et probabilitĂ©s.
Plan dâaction recommandĂ©. Ă J+2 : remerciements personnalisĂ©s et documents promis. Ă J+7 : proposition de visio ou visite de site. Ă J+14 : cadrage des due diligences prioritaires et des besoins prĂ©paratoires (accĂšs data-room, NDA, planning). Ă J+21 : point dâĂ©tape, arbitrage go/no-go. Cette cadence structure la relation et montre votre sĂ©rieux.
Pour nourrir votre flux, combinez les rendez-vous niçois avec dâautres temps forts rĂ©gionaux et nationaux. Les retours dâexpĂ©rience de Marseille ou dâĂ©vĂ©nements spĂ©cialisĂ©s listĂ©s dans ce guide des forums de transmission offrent des pistes concrĂštes pour Ă©largir votre rĂ©seau. Enfin, restez attentif aux sessions Ă venir, par exemple les rendez-vous annoncĂ©s ce vendredi 28 fĂ©vrier, dĂ©taillĂ©s ici : session dĂ©diĂ©e Ă la cession et transmission. Multiplier les points de contact augmente mĂ©caniquement les chances de succĂšs.
- đŹ SĂ©quence de relances standardisĂ©e en 3 Ă©tapes ;
- đ RĂ©unions techniques rapides pour lever les inconnues ;
- 𧰠Outils légers : NDA, check-list due diligence, feuille de route 100 jours ;
- đ Capitalisez les mises en relation experts : avocats, fiscalistes, banquiers ;
- đ Renseignez-vous sur les confĂ©rences rĂ©gionales pour maintenir la dynamique.
Exemple dâenchaĂźnement. AprĂšs Nice, des dirigeants choisissent de participer Ă des prĂ©sentations Ă©conomiques comme SIMI (Paris Expo) ou des sessions rĂ©gionales type risingSUD. En gardant la mĂȘme discipline dâagenda, ils transforment 12 rencontres en 4 dossiers qualifiĂ©s, puis 1 LOI ferme. Le rythme crĂ©e la traction, et la traction rassure lâacheteur comme le vendeur.
| ĂchĂ©ance â±ïž | Action đŒ | RĂ©sultat attendu đ |
|---|---|---|
| J+2 | Envoi docs + merci | Engagement maintenu â |
| J+7 | Visio/visite site | Checklist due diligence đïž |
| J+21 | Arbitrage go/no-go | Feuille de route signĂ©e đïž |
Mantra simple : chaque interaction doit conduire à un prochain pas, daté et cadré.
Anticiper pour mieux négocier : tendances 2025, financement et valorisation
Le marchĂ© 2025 de la transmission dâentreprises combine une offre soutenue et une sĂ©lectivitĂ© accrue des financeurs. Le vieillissement des dirigeants alimente le deal-flow tandis que la conjoncture rend les banques plus exigeantes sur la qualitĂ© des cash-flows et la visibilitĂ© sectorielle. Quâen tirer pour votre prĂ©paration ? Prioriser la lisibilitĂ©, la rĂ©silience et la gouvernance.
CĂŽtĂ© valorisation, les multiples restent contrastĂ©s selon la visibilitĂ© du chiffre dâaffaires, la concentration clients et lâintensitĂ© capitalistique. Les dossiers ârĂ©currents et digitalisĂ©sâ se nĂ©gocient mieux que les activitĂ©s cycliques sans barriĂšres Ă lâentrĂ©e. Pour affiner votre lecture, appuyez-vous sur ce panorama de tendances de transmission, rĂ©guliĂšrement actualisĂ©.
Le financement se structure autour de combinaisons qui Ă©voluent peu, mais dont les curseurs bougent : dette senior plus sĂ©lective, apport renforcĂ©, mezzanine et crĂ©dit-vendeur plus frĂ©quents. Les politiques publiques et les dispositifs dĂ©diĂ©s, comme le prĂȘt croissance transmission, offrent des leviers pour passer les dossiers solides qui âcoincentâ sur lâapport. La clĂ© reste un plan Ă 36 mois rĂ©aliste, centrĂ© sur le cash.
Pour articuler vos hypothÚses et préparer vos discussions au forum, voici un cadre de lecture simple orienté négociation :
- đ DĂ©montrer la rĂ©pĂ©tabilitĂ© des revenus (backlog, churn, taux de renouvellement) ;
- đ Expliquer la dynamique BFR et la saisonnalitĂ© ;
- đ§± Lister les barriĂšres Ă lâentrĂ©e et leur renforcement post-deal ;
- đ„ Documenter la profondeur dâĂ©quipe et la relĂšve managĂ©riale ;
- â»ïž Montrer les gains ESG pragmatiques qui rĂ©duisent le risque.
Cas âMaison Azurâ, entreprise de services aux copropriĂ©tĂ©s. Dossier initialement jugĂ© âtrop concentrĂ©â (3 clients = 52 % du CA). En apportant un plan de 9 mois de diversification commerciale, un pipeline signĂ© de 140 k⏠rĂ©currents et un dispositif de reporting, le vendeur a rĂ©duit la dĂ©cote de concentration et obtenu une offre alignĂ©e sur le multiple mĂ©dian du secteur.
Pour complĂ©ter votre prĂ©paration, explorez les dĂ©cryptages dâĂ©vĂ©nements comme le Business Transfer Forum de Marseille et les ressources pĂ©dagogiques centralisĂ©es sur les forums dĂ©diĂ©s. Ils offrent des retours concrets sur les attentes des investisseurs et des banques.
| ThĂšme đ | Question clĂ© â | Argument attendu đŹ |
|---|---|---|
| RĂ©currence | Quelle part rĂ©currente sĂ©curisĂ©e ? | Revenus rĂ©currents > 50 % â |
| Capex/BFR | De quoi a besoin lâactivitĂ© ? | Capex maĂźtrisĂ© + BFR financĂ© đ¶ |
| Management | Qui pilote demain ? | Ăquipe identifiĂ©e et engagĂ©e đ„ |
Ligne directrice : dans un marchĂ© sĂ©lectif, la clartĂ© paie. Aidez lâacheteur Ă âvoirâ la stabilitĂ© des flux, vous gagnerez en valorisation et en vitesse dâexĂ©cution.
Ressources et événements à surveiller
Pour croiser les approches et garder le rythme, suivez les agendas économiques régionaux. Les conférences à Nice ou à Paris (dont les sessions dédiées aux territoires, type SIMI et initiatives locales) offrent des passerelles utiles entre investisseurs, dirigeants et institutions. Rien ne remplace les rencontres réguliÚres pour maintenir un pipeline qualifié.
Comment se prĂ©parer au mieux avant un forum sur la transmission dâentreprises ?
Fixez des objectifs chiffrĂ©s (nombre de RDV qualifiĂ©s, suites concrĂštes), prĂ©parez un teaser de 2 pages, une check-list de questions, et un agenda par crĂ©neaux. Anticipez vos choix de schĂ©ma (cession de fonds de commerce, cession dâactifs, parts) pour cadrer les Ă©changes.
Quelles sont les erreurs frĂ©quentes lors dâune cession dâentreprise ?
Annoncer un prix dĂ©connectĂ©, nĂ©gliger les contrats non cessibles, ignorer lâimpact social, fournir des chiffres non rĂ©conciliĂ©s, ou communiquer trop tĂŽt ou trop tard aux Ă©quipes. Un cadrage fiscal et juridique en amont rĂ©duit ces risques.
Comment un repreneur peut-il convaincre rapidement ?
Un pitch 3-30-300 secondes, une capacitĂ© de financement crĂ©dible (apport, dette, prĂȘt croissance transmission), une grille dâĂ©valuation simple et un plan 100 jours concentrĂ© sur le cash et la continuitĂ© opĂ©rationnelle.
Quels liens consulter pour approfondir ?
Parcourez les ressources : forums de cession, tendances de transmission, dispositifs Bpifrance, fiscalitĂ©, et Ă©vĂ©nements rĂ©gionaux pour multiplier les opportunitĂ©s dâaffaires et les Ă©changes professionnels.
Le forum de Nice est-il utile si mon dossier est partiel (carve-out) ?
Oui. La flexibilitĂ© des formats (vente dâactifs, fonds de commerce, carve-out) se discute efficacement en rendez-vous courts. Arrivez avec un pĂ©rimĂštre dĂ©crit, une cartographie des contrats et un plan de transition.
Source: www.investincotedazur.com
Je m’appelle Alex, j’ai 37 ans et je suis investisseur spĂ©cialisĂ© dans le rachat d’entreprises. PassionnĂ© par le dĂ©veloppement des affaires, j’accorde une importance particuliĂšre Ă l’acquisition et Ă la transformation d’entreprises pour les amener vers de nouveaux sommets. Mon approche est axĂ©e sur la collaboration et l’innovation, afin de crĂ©er de la valeur durable.